Youth Islamic Economic

Jurnal Analisis Manajemen Rantai Pasok pada PT Teh Tambi Wonosobo

Adnin Kaussar Fatir Adnin — Sat, 02 Aug 2025 00:00:00 +0700

Penelitian ini menganalisis manajemen rantai pasok PT Perkebunan Tambi Indonesia di Wonosobo dan dampaknya terhadap efisiensi produksi. Sebagai salah satu produsen teh terbesar di Indonesia, perusahaan menghadapi tantangan dalam mengelola aliran bahan baku hingga distribusi produk. Penelitian kualitatif ini menemukan bahwa perusahaan menerapkan beberapa strategi utama. Pertama, memperdayakan petani lokal untuk menjamin pasokan bahan baku yang stabil. Kedua, penggunaan sistem informasi manajemen (SIM) untuk meminimalkan kelebihan atau kekurangan stok. Ketiga, optimalisasi rute distribusi dan perbaikan proses produksi. Strategi ini berhasil mengurangi biaya operasional, mempercepat waktu produksi, dan meningkatkan kualitas produk. Meski begitu, tantangan seperti cuaca dan hama tetap menjadi hambatan dalam menjaga kualitas. Manajemen rantai pasok yang solid meningkatkan daya saing perusahaan.

Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Motivasi Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pada Pegawai Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Pusat

Zahra Andriyani — Mon, 04 Aug 2025 00:00:00 +0700

Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh latar belakang pendidikan, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pemerintah di Jakarta Pusat secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan Mixed Methods dengan desain Explanatory Sequential, menggabungkan data kuantitatif dan kualitatif secara berurutan, di mana data kuantitatif dikumpulkan dan dianalisis terlebih dahulu, kemudian dilanjutkan dengan pengumpulan data kualitatif untuk memperjelas atau menjelaskan hasil kuantitatif yang diperoleh. Data dikumpulkan melalui wawancara dan kuesioner yang disebarkan kepada pegawai pemerintah di Jakarta Pusat. Hasil penelitian menunjukan model regresi ini secara simultan layak untuk menjelaskan pengaruh latar belakang pendidikan, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan bahwa ketiga variabel independen memberikan kontribusi 73,3% dari variasi kinerja, sementara 26,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Latar belakang pendidikan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan motivasi kerja dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan secara parsial. Dengan demikian, penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih dalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pemerintah dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan di masa mendatang.

Integrasi Strategi 4P Dan Nilai-nilai Syariah Dalam Praktik Pemasaran Rumah Makan Di Yogyakarta

Raafi Paranto Raafi — Mon, 01 Sep 2025 16:08:06 +0700

Penelitian ini menganalisis pembauran marketing mix 4P dengan menggabungkan nilai nilai syairah pada rumah makan Depot Nasi DeMangan di Yogyakarta dengan. Yogyakarta sebagai kota kuliner dengan jenis menu makanan serta terus meningkatnya rumah makan yang berada di Yogyakarta. Rumah makan ini perlu melakukan pemasaran untuk mendapatkan pangsa pasar tanpa meninggalkn nilai-nilai Syariah. Penelitian kualitatif ini menemukan bahwa rumah makan menetapkan pembbauran marketing mix 4P (Product, Price, Place, Promotion) dengan menggunakan unsur nilai-nilai syariah. Meski begitu, rumah makan harus terus melakukan inovasi untuk tetap terus berkembang dan bersaing dengan kompetitor rumah makan sejenis di Yogyakarta.^{INTEGRASI STRATEGI 4P DAN NILAI-NILAI SYARIAH DALAM PRAKTIK PEMASARAN RUMAH MAKAN CHINESE FOOD DI YOGYAKARTA}

Jurnal Implementasi Sharia Compilance BMT Al Huda Wonosobo

Ihfadz Zefar Alfarizi — Wed, 24 Sep 2025 11:55:22 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi prinsip Sharia Compliance pada operasional BMT Al-Huda Wonosobo. Fokus utama adalah sejauh mana lembaga tersebut menerapkan prinsip-prinsip syariah dalam pembiayaan, pengawasan internal, serta edukasi anggota. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan observasi langsung dan wawancara mendalam terhadap manajer Divisi Kepatuhan Syariah. Hasil observasi menunjukkan bahwa BMT Al-Huda telah memiliki struktur pengawasan syariah yang terdiri dari Dewan Pengawas Syariah (DPS) dan Divisi Kepatuhan Syariah. Meski peran DPS belum optimal secara fungsional, divisi kepatuhan secara aktif menjalankan edukasi, audit, serta pengecekan transaksi. Edukasi syariah dilakukan rutin setiap bulan dalam bentuk pengajian ekonomi syariah kepada seluruh anggota. Temuan ini menunjukkan bahwa praktik sharia compliance di BMT Al-Huda tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga edukatif dan ideologis.

Analisis Strategi Pemasaran Produk Teh PT. Tambi dalam Meningkatkan Daya Saing di Pasar Lokal dan Global

Marsya Maylani Putri, Evi Wulandari — Thu, 16 Oct 2025 10:51:12 +0700

Abstrak

Strategi pemasaran merupakan faktor kunci dalam mempertahankan dan meningkatkan daya saing, khususnya di industri agribisnis teh. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran PT. Tambi dengan fokus pada empat aspek utama: segmentasi pasar, inovasi produk, peningkatan kualitas, serta penguatan branding melalui media digital dan partisipasi pameran internasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode studi kasus menggunakan data sekunder dari laporan perusahaan, jurnal ilmiah, dan data Kementerian Perindustrian serta Badan Pusat Statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat strategi tersebut efektif meningkatkan daya saing produk teh PT. Tambi di pasar lokal dan global. Kajian pustaka menegaskan pentingnya segmentasi, inovasi, kualitas, dan branding digital sebagai faktor kunci dalam industri teh. Namun, diperlukan penguatan distribusi berbasis e-commerce dan riset preferensi pasar ekspor untuk memastikan keberlanjutan strategi pemasaran.

Analisis Analisis Praktik Mudharabah

Sugeng Nugroho Hadi sugeng — Thu, 16 Oct 2025 11:09:38 +0700

SiHarTa (Simpanan Hari Tua) yang ditawarkan oleh BMT Al Huda Wonosobo merupakan salah satu Layanan bentuk inovasi produk simpanan syariah jangka panjang. Secara bentuk, layanan ini seringkali dianggap menyerupai asuransi karena memberikan pencairan dana saat peserta memasuki usia tua. Namun, secara akad, SiHarTa tidak berbasis tabarru’ atau perlindungan risiko, melainkan menggunakan akad Mudharabah, dimana dana anggota dikelola oleh BMT untuk usaha produktif dengan sistem bagi hasil. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis kesesuaian layanan tersebut dalam tinjauan hukum muamalah, khususnya dari aspek akad, kejelasan hak dan kewajiban, serta transparansi pengelolaan dana. Penelitian dilakukan dengan pendekatan deskriptif kualitatif melalui observasi lapangan, wawancara dengan pihak BMT, dan studi literatur. Hasil awal menunjukkan bahwa produk ini sah secara akad, namun tetap perlu dianalisis lebih lanjut untuk melihat batasan dan penerapan syariahnya secara tepat.