Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pengumpulan data berupa literatur-literatur atau jurnal dari berbagai sumber yang ada untuk dijadikan bahan referensi dalam penulisan ini. Hasil dari penelitian ini membuktikan dan memberi kesimpulan bahwa: 1. budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. 2. budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. 3. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.